Competențele digitale: Pașaportul tău spre succes în era digital

Ghidul eduJOBS: Cum îți pui în valoare competențele digitale în CV și în cadrul interviului

Trăim într-o eră în care tehnologia avansează cu o viteză uluitoare, iar abilitățile digitale au devenit o necesitate pentru a rămâne competitiv pe piața muncii. Indiferent de domeniul în care activezi, de la marketing și vânzări la IT sau finanțe, competențele digitale îți deschid uși către noi oportunități și îți permit să te adaptezi la schimbările constante ale mediului de afaceri.

Doar 28% dintre români cu competențe digitale de bază

Deceniul Digital este un program ambițios al Uniunii Europene care își propune să transforme Europa într-un lider digital global până în 2030. România, ca stat membru, a adoptat acest plan și a dezvoltat propriul său Plan Național de Acțiune privind Deceniul Digital.

Competențele digitale sunt un pilon central al acestui plan, recunoscând importanța acestora în societatea și economia modernă. Iată câteva dintre obiectivele și inițiativele cheie legate de competențele digitale în cadrul Deceniului Digital în România:

Obiective:

• Creșterea numărului de specialiști IT&C: România își propune să formeze mai mulți experți în domeniul IT&C pentru a acoperi cererea mare de pe piața muncii și pentru a stimula inovația.
• Dezvoltarea competențelor digitale de bază pentru toți cetățenii: Planul vizează asigurarea că toți cetățenii au abilitățile digitale necesare pentru a participa activ în societatea digitală, de la utilizarea internetului și a serviciilor online până la securitatea cibernetică.
• Reducerea decalajului digital: Se urmărește reducerea diferențelor în ceea ce privește accesul și utilizarea tehnologiei între diferite grupuri sociale și regiuni.
• Promovarea egalității de gen în domeniul digital: Se pune accent pe încurajarea femeilor și fetelor să urmeze cariere în IT&C și pe eliminarea stereotipurilor de gen.

Deși România și-a propus ca toți angajații din sectorul public să aibă competențe digitale de bază până în 2030, în prezent țara noastră se confruntă cu o provocare majoră în acest domeniu. 

Conform datelor recente, doar 28% dintre români posedă cunoștințe informatice de bază, ceea ce ne plasează pe ultimul loc în Uniunea Europeană.

Această situație subliniază importanța și urgența inițiativelor din cadrul Deceniului Digital, precum programele de formare, campaniile de conștientizare și investițiile în infrastructură, pentru a reduce decalajul digital și a asigura că toți cetățenii au acces la oportunitățile oferite de era digitală.

De ce sunt importante competențele digitale?

Studiile recente arată că peste 90% dintre locurile de muncă necesită acum cel puțin un nivel de bază de competențe digitale. Angajatorii caută profesioniști care să poată utiliza eficient instrumentele și platformele digitale, să analizeze date, să comunice și să colaboreze online.

Cifre și tendințe pe piața muncii:

• Conform unui studiu realizat de World Economic Forum, până în 2025, peste 50% dintre angajați vor avea nevoie de reskilling pentru a-și actualiza competențele digitale.
• Un alt studiu realizat de McKinsey arată că 87% dintre directori executivi se confruntă cu lipsuri de competențe digitale în rândul angajaților lor.
• În România, studiul „Reskilling Romania” a arătat că 60% dintre angajați consideră că nu au competențele digitale necesare pentru jobul lor actual.

Dezvoltarea competențelor digitale aduce beneficii atât angajaților, cât și companiilor:

• Pentru angajați:
  • Creșterea șanselor de angajare și promovare
  • Îmbunătățirea productivității și eficienței
  • Adaptarea la noile tehnologii și tendințe
  • Dezvoltarea abilităților de rezolvare a problemelor și gândire critică
  • Creșterea încrederii în sine și a satisfacției la locul de muncă

• Pentru companii:
  • Atragerea și retenția talentelor
  • Creșterea productivității și a eficienței
  • Inovație și adaptabilitate
  • Îmbunătățirea comunicării și colaborării

Cum să îți dezvolți și să îți pui în valoare competențele digitale

1. Identifică-ți nevoile: Evaluează-ți nivelul actual de competențe digitale și stabilește ce abilități dorești să dezvolți.
2. Alege cursurile potrivite: eduJOBS îți oferă o gamă variată de cursuri de competențe digitale, de la nivel începător până la avansat, acoperind o varietate de domenii, de la utilizarea suitei Office până la programare și analiză de date.
3. Obține certificări: Certificările recunoscute la nivel internațional îți validează cunoștințele și abilitățile și îți sporesc atractivitatea pe piața muncii.
4. Evidențiază-ți competențele în CV: Creează o secțiune dedicată competențelor digitale în CV-ul tău, menționând programele, limbajele de programare și alte instrumente pe care le stăpânești, precum și nivelul de cunoștințe.
5. Demonstrează-ți abilitățile la interviu: Fii pregătit să oferi exemple concrete despre modul în care ai utilizat competențele digitale în experiența ta profesională și să vorbești despre proiecte relevante.

Ghid practic pentru dezvoltarea competențelor digitale 

Fie că ești programator, marketer, contabil sau manager, abilitatea de a utiliza eficient tehnologia digitală îți poate oferi un avantaj competitiv considerabil.

Iată un ghid practic pentru a-ți dezvolta și a-ți pune în valoare aceste competențe:

Pasul 1: Identifică-ți nevoile și obiectivele

Primul pas este să evaluezi nivelul tău actual de competențe digitale. Ce știi deja să faci și ce ai vrea să înveți? Poți folosi diverse instrumente online pentru a-ți evalua abilitățile și a identifica ariile în care ai nevoie de îmbunătățire.

Apoi, stabilește-ți obiectivele de învățare. Vrei să îți consolidezi cunoștințele existente sau să explorezi un domeniu nou? Ce abilități îți vor fi utile în cariera ta actuală sau în cea pe care ți-o dorești?

Pasul 2: Alege cursurile potrivite

Odată ce ți-ai stabilit obiectivele, este timpul să cauți cursuri și programe de training care să te ajute să le atingi. Există o mulțime de opțiuni disponibile, atât online, cât și offline.

Platforma noastră oferă o gamă variată de cursuri de competențe digitale, de la nivel începător până la avansat, acoperind diverse domenii, precum utilizarea suitei Office, programare, analiză de date și marketing digital. Cursurile noastre sunt acreditate ANC și recunoscute internațional, iar formatorii sunt experți în domeniu.

Pasul 3: Obține certificări

Certificările recunoscute la nivel internațional îți validează cunoștințele și abilitățile și reprezintă un avantaj important în CV-ul tău. Multe dintre cursurile online oferă posibilitatea de a obține o certificare la finalizarea cu succes a programului.

Pasul 4: Evidențiază-ți competențele în CV

Un CV bine structurat și actualizat este esențial pentru a-ți găsi un loc de muncă sau pentru a avansa în carieră. Iată cum să îți pui în valoare competențele digitale:

• Creează o secțiune dedicată: Enumeră clar și concis competențele digitale pe care le deții.
• Folosește cuvinte cheie: Include în descrierea competențelor tale cuvinte cheie relevante pentru domeniul în care aplici.
• Cuantifică rezultatele: Folosește cifre și procente pentru a-ți cuantifica realizările și a le face mai relevante pentru angajator.
• Menționează certificările: Include orice certificări relevante pe care le-ai obținut.

Pasul 5: Demonstrează-ți abilitățile la interviu

Interviul este șansa ta de a demonstra angajatorului că ai competențele digitale necesare pentru postul vizat. Fii pregătit să oferi exemple concrete despre modul în care ai utilizat aceste competențe în experiența ta profesională și să vorbești despre proiecte relevante.

Pasul 6: Rămâi la curent cu tendințele

Tehnologia evoluează constant, așa că este important să rămâi la curent cu cele mai noi tendințe și inovații din domeniu. Citește articole și bloguri de specialitate, participă la conferințe și workshop-uri și urmărește cursuri online pentru a-ți actualiza în permanență cunoștințele.

Pasul 7: Construiește-ți un portofoliu online

Un portofoliu online este o modalitate excelentă de a-ți prezenta proiectele și realizările din domeniul digital. Poți include link-uri către site-uri web pe care le-ai creat, aplicații pe care le-ai dezvoltat, articole pe care le-ai scris sau orice altă dovadă a competențelor tale.

Competențele digitale sunt esențiale pentru succesul în carieră în secolul XXI. Investind în dezvoltarea acestor abilități, îți vei crește șansele de angajare, vei fi mai productiv și mai eficient la locul de muncă și vei fi pregătit să faci față provocărilor și oportunităților din era digitală.

eduJOBS: Partenerul tău în dezvoltarea competențelor digitale

La eduJOBS, suntem dedicați să te ajutăm să îți dezvolți competențele digitale și să îți construiești o carieră de succes. Oferim o gamă largă de cursuri și programe de training, mare parte din ele fiind acreditate ANC și recunoscute internațional, care acoperă o varietate de domenii:

• Competențe digitale avansate: Programare, analiză de date, marketing digital, inteligență artificială etc.
• Suita Office: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
• Cursuri IT: Programare AI cu Python, Programare Python cu Django, Project management în IT, Digital marketing, Graphic Design, Business Analytics în IT, Front-End Development + REACT

Beneficiile cursurilor eduJOBS

• Conținut actualizat: Cursurile noastre sunt actualizate constant pentru a reflecta cele mai noi tendințe și tehnologii.
• Experți în domeniu: Învață de la cei mai buni profesioniști din industrie.
• Certificări recunoscute: Obține certificări care îți validează cunoștințele și abilitățile.
• Suport personalizat: Beneficiezi de suport și îndrumare pe parcursul întregului proces de învățare.

Înscrie-te acum la un curs eduJOBS și pregătește-te pentru viitorul digital! 😊