Mario-Beniamin Șodinca: Bursier eduJOBS™ în peisajul profesional modern

eduJOBS™, singura platformă online de learning, formare profesională și recrutare din România, susține dezvoltarea carierelor studenților promițători, precum Mario-Beniamin Șodinca de la Universitatea Politehnica Timișoara. Printr-un proiect pilot, eduJOBS™ a oferit 20 de burse, consolidându-și astfel rolul activ în formarea și promovarea talentelor pregătite să se implice activ pe piața muncii, indiferent de domeniu – […]

Vezi postarea

Competențele digitale: Pașaportul tău spre succes în era digital

Ghidul eduJOBS: Cum îți pui în valoare competențele digitale în CV și în cadrul interviului Trăim într-o eră în care tehnologia avansează cu o viteză uluitoare, iar abilitățile digitale au devenit o necesitate pentru a rămâne competitiv pe piața muncii. Indiferent de domeniul în care activezi, de la marketing și vânzări la IT sau finanțe, […]

Vezi postarea

Puterea obiectivelor mici: secretul succesului în viața personală și profesională

01/07/2024 Resurse angajați

Cum te ajută eduJOBS să evoluezi pe ambele planuri Ai auzit vreodată de expresia „începe cu pași mici”? În lumea dezvoltării personale, această idee este susținută de știință. Stabilirea unor obiective mici, realizabile, poate avea un impact uriaș asupra succesului tău, atât în viața personală, cât și în cea profesională. Acest articol explorează în detaliu […]

Vezi postarea

Brandingul de angajator: Cum să transformi compania ta într-un magnet pentru talente

Gina Cruceru, Group HR Director Rompetrol, a dezvoltat un curs despre Employer Branding pe platforma eduJOBS Știi acele companii la care visează toată lumea să lucreze? Cele care par să atragă cei mai buni oameni și să-i păstreze fericiți și productivi? Secretul lor? Un branding de angajator impecabil! Dacă activezi în HR sau management, leadership […]

Vezi postarea

Schimbă-ți viitorul. Caravana cu Angajări® vine în orașul tău

Autor: Corina Neagu „Caravana cu angajări®” este un concept și un eveniment organizat pentru a facilita întâlnirile dintre angajatori și potențialii angajați într-un mod direct și eficient. Aceasta poate fi văzută ca un târg de joburi itinerant, care călătorește prin diverse orașe sau regiuni, aducând oportunități de angajare mai aproape de comunitățile locale. Așa cum este […]

Vezi postarea

Coș

Coș